在2020年12月，公司已順利獲批設立浙江省博士后工作站，今日在我司正式掛牌。

嘉興市南湖區人社局夏濱副局長授牌

    在復雜宏觀經濟形勢疊加疫情沖擊下，肉食品加工行業迎來了新變局，品牌企業對研發和創新、技術和人才的需求日益凸顯。本公司高度重視人才工作，把人才作為支撐發展的第一資源，并始終堅持科技興國，研發興企，著眼于長遠，在產品力、研發力等方面持續深耕投入。經嘉興市（區）人社局等相關部門多次對接交流，公司和上海交通大學以在站研發型模式聯合培養形式，引進上海交通大學管理學院孫琦博士后。

    博士后人才是高層次創新型青年人才的優秀代表，在解決“卡脖子”技術難題，推動科技進步和經濟社會發展方面發揮著重要作用，為企業技術高質量發展提供強有力的人才支撐和智力支持。企業與高校聯合培養、進行產學研模式，在實施技術開發項目中，完成科學技術創新、科學技術成果轉化，創造出顯著社會效益與經濟效益。

近年來，浙江省博士后工作站緊緊服務全省經濟社會發展大局，以企業博士后工作為重點，堅持培養、引進和使用相結合，堅持產學研相結合，堅持人才項目科技市場相結合，通過支持青年教師進企業做博士后，省級博士后工作站實施“先設站、后授牌”，開展博士后專項資助等工作，在培養青年創新人才、推進企業技術創新中發揮了重要作用。

    本博士后工作站緊緊圍繞肉食品加工技術及智能裝備相關技術開展科研和技術創新工作，不斷孕育、培養和打造企業自身強有力的核心競爭力，探索出了獨具特色的博士后工作站的合作模式，在靈活運作的基礎上，為博士后創新能力的發揮和研究成果向現實生產力的轉化創造了良好的條件。

    另外，公司省級企業研究院也將于2022年初正式成立，旨在提高企業整體創新研發能力，加速科研成果轉化，助推行業的高速發展。省級博士后工作站的正式掛牌和省級企業研究院的成立意味著公司的科研創新工作邁向了全新的發展階段。